Sobre Grupo Pikolinos

Dejar huella en el mundo es mucho más que ser alguien importante. Significa que la felicidad ha marcado tu camino, que la comodidad ha guiado tus pasos y tu sonrisa se ha marcado de tal manera que has hecho sonreír a la persona que te miraba. Puede que sonrieras porque llevabas los zapatos más cómodos del mundo, porque has leído algo que no te esperabas… O porque cada día haces eso que te hace tan feliz: trabajar por tu pasión.

En Grupo Pikolinos nos inspiramos en la luz del Mediterráneo, en la espontaneidad de las personas y en los lugares más especiales para crear diseños únicos, donde ver reflejada esa esencia que caracteriza al pequeño universo donde nos ubicamos.

Conectamos con lo auténtico, lo original y lo natural, es lo que marca nuestro carácter, y lo que nos mueve en cada paso que damos. Un estilo de vida en el que prima la comodidad, en todos los sentidos.

Sobre la posición que estamos buscando

En Grupo Pikolinos estamos seleccionado una persona que se incorpore como Técnico/a de Relaciones Laborales en nuestro departamento de recursos humanos.

Tu misión principal será gestionar la administración de personal de las empresas del Grupo, realizando tareas en materia laboral, prevención de riesgos laborales y gestión administrativa.

Para conseguirlo, estas serán tus principales responsabilidades

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL:

🚀 Gestionar el proceso administrativo de la vida del empleado en la compañía, realizando la incorporación de nuevos empleados en la base de datos, gestión de EPIs, reconocimiento médico, etc..., y los proceso de baja, cálculo de finiquitos, indemnizaciones, fijación de conciliaciones

🔁 Ayudar de forma proactiva a mejorar los procesos internos del área y departamento. Aportando nuevas formas de trabajo. Valorándose todos los puntos de vista.

💻 Alimentar la base de datos de RRHH garantizando la fiabilidad de la información contenida.

📊 Elaboración de informes: Colaboración en la creación de informes periódicos sobre métricas del área. Confección de encuestas de INE.

📑 Seguimiento y coordinación del ciclo completo de nómina. Revisión y actualización de cálculos de las nóminas de las empresas del grupo asignadas, garantizando su correcta realización, así como la adecuada comunicación con la asesoría.

🙌 Establecer una comunicación y contacto continuo con los colaboradores: atención y resolución de dudas en materia laboral.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

❗Coordinación con el servicio de prevención ajeno en el cumplimiento de la normativa en materia de PRL. Revisión de documentación técnica y vigilancia de la salud.

🗂️ Actualización y archivo de documentos laborales.

📑 Gestionar la documentación relativa a retribución fija y conceptos variables en BBDD y nómina.

Queremos conocerte si...

🙂 Una persona con actitud Grupo Pikolinos, con ilusión por dejar huella, siempre con una sonrisa de felicidad para ofrecer a los que te rodean.

📅 Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares en un departamento de RRHH.

📖 Licenciatura o grado en derecho o relaciones laborales.

📈 Nivel avanzado de Excel y herramientas informáticas.

🤝Capacidad para coordinar acciones y políticas de Recursos Humanos.

🗣️ Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados.

🖥️ Se valorará experiencia en ERP de RRHH.

¿Qué te ofrecemos?

👢Un paquete de beneficios sociales, entre los que encontrarás, plan de formación inicial, desarrollo y formación en competencias específicas, servicio de psicología in Company, pares de calzado gratuitos y otros productos Pikolinos con descuento así como descuentos adicionales con nuestros partners por membresía.

¿Qué encontrarás si trabajas en Grupo Pikolinos?

🤝La incorporación en una empresa estable y consolidada, con una esencia propia que hemos conseguido a través de la experiencia en el sector calzado y la mejora continua en nuestras formas de hacer.

👫Formar parte de un equipo de trabajo creativo y en búsqueda constante de la excelencia.

❤️Disfrutar de un ambiente laboral agradable, donde nuestros valores siempre se ponen de manifiesto y donde cuidamos a las personas que forman parte de nuestro equipo.

♻️La participación en acciones de sostenibilidad a través de la ejecución de tus funciones laborales, porque para nosotros cuidar el planeta es esencial en nuestras formas de crear.

¿Te atreves con este reto?